思博咨询-中德纳微《目标系统+管理升级》项目启动会！

随后思博项目组项目督导唐老师就本次思博咨询和中德纳微的合作，分享了本次项目中德纳微请思博老师过来现阶段导入人力资源的原因以及给大家带来的利益，前期通过对中德纳微发展战略规划和企业内部经营管理深度调研基础上，基于战略目标、企业价值链进行组织和经营管理目标设计，由此层层分解组织系统和目标系统，基于人心和人性全方位对人力资源体系进行升级再造，旨在打造高效率高质量运作的人力资源管理机制，以支持中德纳微未来的高速发展和上市规划。通过本次咨询项目，思博顾问组将携同中德纳微全体管理团队，以专业用心地辅导推动新一轮管理变革目标的达成。

最后公司几位核心代表人物都发表了自己的感言，表明了自己的立场， 表明了改革的决心和对未来的期望。