员工是否都正常返工，请假的有没有核心员工？请假是因为家里真的有事，还是有跳槽计划？有没有员工已经提出离职的？员工整...

2019年，要做好人力资源工作，请好好思考这5条底层逻辑。2019年伊始，HR圈子里又开始了新一轮对未来趋势的判断...

薪酬激励运用得当，能够很好地激励员工，反之则会使企业人才大量外流，生产经营出现危机，严重制约并阻碍企业的进一步发展。

HR，人力资源（Human Resource）。 根据工作的内容，围绕了“选，育，留。用”，人力资源管理六大模块，...

很多企业缺乏对员工的评价体系，缺乏从核心能力、职业意识、专业技能等多个维度对员工进行综合评价。而人力资源咨询公司认...