只有关注人的成长，成为价值型组织，才能在变化中生存下去。

无目标，不管理。目标管理不管对于个人还是企业都至关重要。本文将从个人、团队、企业管理三个维度，谈谈目标管理的重要性...

武装到牙齿的美国特种部队，一开始居然惨败于“基地”组织的乌合之众。是什么原因导致了美军的失败？之后美军在组织模式上...

因为，如果我们不了解所谓的目标是什么，那就谈不上管理。只有当我们知道目标的重要性，在以后的个人工作、团队管理、业绩管理中才能循序前进。

老板如何看待管理？有了清晰的管理观，才会有清晰的管理行为。一些管理观念的盲区，导致很多管理行为无法产生有效的结果。...